4月14日，TapTap在公司会议室召开了2020届毕业生就业工作考核会暨就业工作推进会。公司就业指导中心负责人、员工处负责人、公司毕业生就业工作领导小组成员参加了会议。

会上，公司就业指导中心负责人对公司2020年的毕业生就业工作进行了调研，听取了公司负责人对公司毕业生就业工作的汇报。TapTap负责人详细汇报了公司近期的就业工作措施、取得的阶段性成果和存在的问题，并就问题解决的途径、方法与就业指导中心负责人进行了深入的探讨。

集团就业指导中心负责人对公司的就业工作给予了充分的肯定，认为公司所做的工作是扎实有效的，同时希望公司进一步落实公司领导包干毕业班就业工作，促进毕业生就业工作再上台阶。

就业工作考核会后，公司召开了本学期第四次就业工作推进会。公司负责人传达了公司的就业政策，通报了近期公司召开网络招聘会的情况和员工与招聘单位达成就业意向的情况、特殊群体员工的就业推进情况。毕业班班主任分别就本周内员工就业情况做了详细的汇报。公司负责人强调，班主任要进一步加强员工就业观念转变的思想教育工作，鼓励员工先就业再择业，加老员工在“两新组织”的就业工作力度，引导员工办理人事代理，切实保障毕业生的合法权益。